 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/10/13 22:45 (home)
- 名前： ボノ
- 常識ってすごく曖昧なものだと思います。人によって常識って違うでしょうし、そもそも常識が必ずしも正しいとは限らない。
自分なんかは常識に縛られて苦しんでた人間です。
その上司にとっては、前日朝に連絡するのが常識だと思ってるんですよ。
でも、他の人も他の会社でもそうとは限りません。
当日朝に風が悪化して出勤できなくなるなんてこともあるでしょうし、そんなのコントロールできないですからね。体調管理とはいっても。
とにかく、その上司はそういう考え方なんだってことですよ。ただそれだけのことです。
休んだ後にご迷惑おかけしましたっていうのも、言わなければいけない決まりなんてないです。
自分の場合は休んで迷惑かけたので、一言言いますけどね。
逆の立場でも、一言くらいはほしいですね。
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| Re: 社会人の常識とは？ ( No.2 ) |
- 日時： 2017/10/13 22:49 (spmode)
- 名前： 匿名
- 常識ではないな、イレギュラーに対応出来ない頭の硬い上司が存在するって事だ。
『明日身内の結婚式なので休みます』って話じゃないんだから、ア□な上司の元に就いてしまって不運たと思うしかない。
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| Re: 社会人の常識とは？ ( No.3 ) |
- 日時： 2017/10/13 23:59 (ocn)
- 名前： クオカ
- コメントありがとうございます。
そんなの社会人として常識！と断言されモヤモヤしておりましたが、そういう考えの人間もいるのだと納得しました。
働いてる人達に…は、復帰日にいない人で、休んだ日に出勤した人には全員に言うとなっており、一人一人を探して言う。仕事の手が止まった瞬間に言う(自分の手が空いてても相手は止まってない)、を全員にするのは中々に骨が折れてしまい、出勤した瞬間に纏めて言うだけなら良いのですが(説明後出しすみません)、一人一人に言うのがそれこそ常識なのだろうか？と。
説明下手ですみません。
色んな考え方、常識があるのだと勉強になりました。
ありがとうございます。
心まで壊さない内に、処し方を考えたいと思います。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/10/14 07:48 (home)
- 名前： ボノ
- これが社会人の常識だ！なんて言う人はいます。
でもそれは、俺にとってこれが常識なんだ！って意味と同じだと思てください。
どの常識を信じるかは主さんの自由。主さんが信じたい常識だけ大事にすればいいと思います。
ただし！他にもいろいろな常識があるということ(違う人のことも尊重する)もお忘れずに。そこを否定して自分の常識だけが絶対なんだ！ってことになると、争いが生まれるんだと思います。
わざわざお互い忙しいときにかしこまって挨拶というよりは、出勤したときやその日最初に会った時にあいさつするついでにくらいで良いと思いますけどね。
その上司は社長でしょうか？
ずいぶん大きな顔されてるようだし、その現場では1番偉いのかな(誰も注意できる人がいないため好き放題して暴走してる)。
主さんは主さんの信じる道を進んでくださいね。そこがぶれたり周りに流されたり見失ってしまうと、過去の自分みたいに心が壊れて鬱になってしまうこともあるので。
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