 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/11/10 15:09 (accsnet)
- 名前： める
- 難しいところです。東京の平均の給料を１００としたとき、北海道と九州はだいたい６７前後で、おおまかに言って田舎ですと給料が東京の３分の２くらいになるというデータがあり（厚生労働省の資料）、地域によっては一概に手取り１４万円が安いとも言えないのです。（高くはないとも思いますが）
会社が厚生年金を納めているのであれば、多少給料が安くても正社員の地位を確保するというお考えは安全策であり、おかしくないと思います。
高卒であることと体調を壊して退職したことを考慮しますと、特殊スキルや資格なしに積極的に転職するのはリスクが大きいと思います。
今の仕事がしたい仕事ではないとしても、我慢すれば生活できるレベルなのでしょうから、最低限が今の生活ということになると思います。
休みが実際年間何日くらいなのかわかりませんが、例えば隔週週休２日で月６日＋夏休みやお盆の１０日くらいで、合計年８０日程度以下ということになれば、スキルや資格を取得しようにもその時間がないということになりますので、今の仕事も考えものだと思います。ぎりぎり休日がこのくらいで普段の残業はあまりないといった環境でしたら、今の職場を確保しつつスキルor資格取得をするか、副業を考えていくか、というのが普通の選択でしょうか。
|
|
