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パート、時給が半年ほど安くなっていた

日時: 2017/11/26 23:55 (dz)
名前: mayu

現在パートで働いています。
入社して数ヶ月は試用期間で時給−100円で働いていました。
その後時給が上がったのですが、本来100円upのはずが50円しかupしておらず半年ほど経った今現在も50円少ない状態です。

「試用期間が終わって時給が上がる時に新しい時給を記載した契約書を渡す」と言われていたのでその契約書を渡された時に詳しく聞こうと思ってずっと待っていたのですが未だに渡してもらえる気配もなく、完全に忘れられていました。

なのでこちらから確認したら次からは正しい時給でお給料をもらえることになったのですが、この半年間の時給が少ない分を、翌月分などに上乗せしてお給料を欲しいと言うのはダメなのでしょうか?
契約書もないし無理かも、と思いつつ、調べてみたらお給料が間違っていた場合、2年以内であれば申請すれば払ってもらえると出てきたので払ってもらえるんじゃないか、という気持ちがあります。

イエローページ

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Re: パート、時給が半年ほど安くなっていた ( No.1 )
日時: 2017/11/27 00:21 (accsnet)
名前: める

法律上は正当な要求で、もちろん上乗せして払う義務が会社にはあります。
払われるかどうかと、要求することの価値がどれくらいあるかはわかりません。パートさんの試用期間の時給を減らして新しい契約書は渡さず、指摘されても過去の不足分を払わないとなると、相当ダメな人間がやっている会社かな、とは思いますが。

   メンテ
Re: パート、時給が半年ほど安くなっていた ( No.2 )
日時: 2017/11/27 00:57 (dz)
名前: mayu

めるさん、返信ありがとうございます。

法律上では正当なのですね。それが聞けて安心しました。
それでもこの手の要求は周りや会社から良い顔をされないのが辛いところです。
嫌な顔をされてまで要求するかどうかはまだ迷っています。

めるさんの御察しの通りうちの会社はいわゆるブラック企業で、パートは有給も使わせてもらえないですし正社員の就業時間等も労基法違反しています。
それに加えて経営者が本当にテキトー人間です。
   メンテ

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