 Re: この雇用条件、ブラック企業？ ( No.1 ) |
- 日時： 2017/11/30 17:07 (plala)
- 名前： ポイント
- あくまでも私の意見で、簡単に計算しますと、２２万×１２で２４６万、出勤日数は２７２日で７．５時間＋残業３時間で１０．５時間を掛けると２８５６時間になります。
しかし「手取り」というのは、税金などを引いた額であり、総支給額を算定しないと時給は分かりません。
一般的に所得税は一割くらいなので、２５万ほどプラスになりますし、他に大きなものとして年金と健康保険があります。
会社と折半とはいえ、手取りとして受け取る時には総支給額から引かれているわけで、年金はおよそ年間２０万、健康保険は恐らく３０万くらいだと思います。
それらを合わせると年間１００万くらいになるので、総支給額を年間３６０万として２８５６時間で割ると、時給は１２００円になります。
もちろんアルバイト的な雇用形態だと、年金も保険も自腹ということもありますのでそれは何とも言えません。
なので給料面ではさほどブラックとは言えず、後は仕事内容だけでラインの製造業というだけでは、ハードなのか軽いものなのかは分かりません。
平均勤続年数が１０年となると、私は長続きしている部類だと思いますし、そんなにハードではないように思います。
通常ブラックと呼ばれる所は、ノルマ重視で残業が付かないもので、飲食チェーン店ではいきなり店長候補を募集して「ノルマさえ達成すれば給料を上げる」というものです。
またスレ主さんが単調な作業に向いている性格であったり、体力的に自信があるのなら、さほど悪い話ではないように思います。
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| No.0に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/12/01 05:34 (vectant)
- 名前： 通りすがり
- 返信ありがとうございます。
言葉足らずでしたので、情報追記します。
> 製造業（ライン工）
立ち仕事、待ち時間ほぼ無し、ノルマ有り。きついです。
> 年間休日93日
> 1年単位の変形労働制(1日:7時間45分)
1日の定時時間は7.75ですが、実際は7時間55分です。休憩時間ごまかし有り。
> 月残業平均時間70時間(1日3時間)
> 毎月1回以上休日出勤有り
> 給料手取り22万円（残業込み）
> 有給休暇実質無し（病欠＝欠勤)
> 社員平均勤続年数10年未満（30名弱）
勤続年数は平均7年です。20代中心の職場です。
保険等は加入有ります。
一番きついのは、前触れ無く当日の連絡で始業時間が3時間程度が変動（前倒し有り）することです。フレックスタイム制との説明を受けています。
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| Re: この雇用条件、ブラック企業？ ( No.3 ) |
- 日時： 2017/12/02 18:49 (panda-world)
- 名前： マロングラッセ
- トータルで考えると、
一ヶ月の出勤日数はだいたい２４日。
１日の労働時間は８時間プラス３時間の１１時間。
これから１ヶ月の総労働時間は２６４時間。
で、手取り金額から逆算した総支給額を２６万円とした場合、時給は約１０００円。
まぁ、アルバイトとしたら平均的なレベルだと思うよ。
もっとも、今は現場作業員が人手不足になってて、フォークリフト作業とかなら時給１２００円も珍しくないからね。
自分に自信があるなら、もっと割のいいアルバイトはたくさんあると思うよ。
自分は事務系でフリーな時間が多い仕事してるから、組み立てみたいなキツキツ仕事を毎日１１時間もやらされるとしたら、絶対に発狂すると思う....。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/12/04 22:02 (vectant)
- 名前： 通りすがり
- 返信ありがとうございます。
ご意見参考にさせて頂きます。
>アルバイトとしたら平均的なレベル
記入した条件は正社員待遇だったのですが･･･。
転職したほうが賢明かな･･･。
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