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断わっていい?

日時: 2017/12/15 19:12 (dti)
名前: ちゃしろ

私の上司が個人的にベンチャーを起業しました。
社長は突然やって来た別会社の方で、上司は役員です。
私も社長には数回しか会った事はありません。

ですが、上司とこの社長から、
事務担当がいないのか、起業したベンチャーの
業務ではと思う事を度々お願いされます。
請求先がベンチャーの発注や、
書類を取引先に送って欲しい、などです。

私はこのベンチャーの存在や、上司、社長の顔は
知っていますが、雇用契約も何もありません。
その分の賃金も発生しません。
今の職場に居ながら、上司の存在だけで
繋がっている別会社の仕事が降ってくる状態です。

今日もまた依頼があったので、
上司に相談の上、社長にもお断りしたところ、
社長から機嫌の悪い電話を貰い、
上司への八つ当たりもされました。

全く納得できないのですが、
このまま断り続ける形で良いでしょうか。
お知恵を貸していただきたいです。

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Re: 断わっていい? ( No.1 )
日時: 2017/12/15 21:54 (spmode)
名前: 匿名

それはおかしな話だわ、労基に相談してみ。
   メンテ
No.1に対する返信 ( No.2 )
日時: 2017/12/18 13:43 (bf)
名前: ちゃしろ

> それはおかしな話だわ、労基に相談してみ。

ありがとうございます。
労基もですが、転職も視野に入れてます。

この2人と一緒にいると、
面倒なことしか起こらないんです。
このままだと、キャリアや人生を
めちゃくちゃにされそうなんですよね。
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.3 )
日時: 2017/12/19 16:17 (accsnet)
名前: める

> 全く納得できないのですが、
> このまま断り続ける形で良いでしょうか。お知恵を貸していただきたいです。
 難しいところです。今の会社の社長が承諾している場合、その元上司の要求は今の会社に不利益が生じない限りは受けてもよいということになると思います。
 ただ、まともな会社ではないということが言えますね。特に今の会社の給料がいいといった事情がなければ、転職推奨です。
   メンテ

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