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パワハラかもしれません

日時: 2018/01/23 08:26 (dion)
名前: みるゆ

私の職場の先輩?(男)の事で
悩んでいます。私が体調が悪くて
休む電話をしたら グチグチネチネチ
嫌みを言います。休む電話だけで
1回の通話時間が20分以上に
なる事があります。言い返したり
電話を切る事ができない私は
通話しながら 手がふるえるなどの
症状が出ます。男が自分から
私に声をかける時は 『必ず』と
言っていいほど 私の事で
不満 説教がある時だけです。
私が職場で体調が悪くなって
寝ていたら わざと大きな
ため息をついて 不満そうにしたりが
あります。職場に行くとちゅうで
私を見かけた時 自分が先に
職場について 私が職場にくるのが
おそいと『私を避けるために
遅く来た』と決め付ける事があります。
私は 相手の事にまったく
気がついていない事も あるのに。
私の事で不満があれば いつでも
どこでも グチグチネチネチ言います。
セクハラは 私がOKできる相手なら
許せるのですけど パワハラは
だれであっても 許せないです。
本当に困っています。
相手と自分の転勤は 考えていません。

イエローページ

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Re: パワハラかもしれません ( No.1 )
日時: 2018/01/23 10:08 (spmode)
名前: 匿名

音声を録音し(なるべく複数回)直属の上司に聴かせて相談。
対応が無ければ更にその上の上司ヘ!
貴方自身もリスクを抱える可能性は有る、けど身体やメンタルの悪化があれば何かしらの策は必要。
   メンテ
Re: パワハラかもしれません ( No.2 )
日時: 2018/01/23 11:56 (dion)
名前: みるゆ

返信ありがとうございます。
   メンテ
Re: パワハラかもしれません ( No.3 )
日時: 2018/01/26 00:40 (softbank221029046042.bbtec.net)
名前: ふーん

 @証拠を集めて訴えてみる。
 A転職する。
 B相手と正面切って対抗する。
 C職場の大勢の前で泣いてみる。

 ただし、相手に突っ込まれる所は改善しないといけない。
 休む電話をする、職場で体調を悪くして寝ている、スレ主は何か病気を抱えながら仕事をしているのかな?

 その2回だけなら良いけれど、回数が増えれば相手が文句を言う原因になりかねない。
 人間だから体調悪くなることもあるけれど、体調管理も仕事の一つ。
 癌など、運動や食事、生活習慣改善だけでは防げない体調不良もあるだろうけれど、可能な限り体調を万全にして仕事をする必要はある。

 体調を万全にする。
 仕事を完璧にこなす。
 その2つの責任を果たした上で対峙すると、優位に立てます。

   メンテ

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