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どういう意図があるんでしょうか
日時： 2018/02/01 21:41　(ocn)
名前： さっし

客観的な意見を聞かせて欲しいです。
僕の会社には資格の取得を推進する委員会のようなものがあります。
半年でメンバーの一部を入れ替えるらしく今回自分ももう1人先輩が加わりました。
選抜の条件として、若手であること、若手を引っ張っていける存在になっていって欲しい人と言われたのですが、これは本当の理由ではない気がしてなりません。
というのも、僕も他に選ばれた先輩も同じように、条件に当てはまるタイプではないように思うからです。
正確には、他の若手にはそれなりに備わっているけど、そういう能力が備わっていない人に、この役割を担わせることでそのようになっていって欲しい人を選んだのではないかと推測しております。
そうだとしたら、あまり名誉なことではない気がしています。
知り合いに話したら自分を卑下しすぎ、ひねくれ過ぎと言われました。

イエローページ

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Re: どういう意図があるんでしょうか ( No.1 )
日時： 2018/02/01 22:44　(spmode)
名前： 匿名

スキルアップに繋がるならそんな事はどうでもよくないか？
脳内でこねくり回してもネガティブになるだけ、もっと長期的展望を持った方がいい。
   メンテ
Re: どういう意図があるんでしょうか ( No.2 )
日時： 2018/02/08 02:34　(softbank126159251043.bbtec.net)
名前： 奈々


その通りなのでは？？
足りないからこそ学んでほしいのだと思うんですが…。
出来る人にやらせても会社としてメリットがないのではと思います。

でも悪い意味だけじゃないと思います。
そもそも成長しないと思われてたら選ばれませんよね。
期待されてるってことです。

頑張って期待以上の成果をあげて下さい。
   メンテ

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