No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時: 2018/02/14 00:55 (home)
- 名前: ボノ
- はじめまして。
そもそも、主さんは今の仕事は誰の何のためにされてるんですか? 今何が1番不安で、何がどうなればその不安は消えると思っているんですか?
自分もかつてはパワハラ上司に悩まされ、我慢の限界で転職し、でも転職先にもパワハラ上司はいてまた転職送り返し。そんな自分が嫌いでもう逃げたくなくて、ある職場では限界まで頑張ってたら、最後は鬱になって倒れてしまいました。ほんと苦しかったです。。。
でも、今は克服し元気に働いてます。今の職場にも色々な人はいますが、でも以前ほど悩まなくなったんです。最初は苦手だなと思ってた上司がいたんですが、今では上司の方から頼りにされていて自分に対して優しくなってしまいました。 それはなぜか? 今まではパワハラ上司でも、何とか気に入られようと評価されようと必死に我慢して頑張ってました。でもむしろひどくなる一方でそういうタイプとはうまくいきませんでした。 でも今は逆です。なぜなら、そういう努力を辞めたからです。その人に認められるため、気に入られるために頑張ることをやめたからです。 そして、本当に大事にすべきことを最優先して頑張るようにしたからです。そしたら、ついでにその上司ともうまくやれるようになったんです。 ちなみに、自分の大事にすべきこととは自分の成長や幸せにつながることです。いまの仕事も自分なりに美学(仕事に対する想い、こだわり、目標など)を持って取り組んでるんです。これは誰になんて言われようと自分が大事にしてるものです。ここだけは譲れません。 でも、自分が明らかに間違ってるなら自分の成長のため喜んで改善しますけどね。 その上司に認められることこそが主さんにとって主さんの人生にとって最も大事なことなのでしょうか? それほど大きな価値のあることなのでしょうか? それほどこだわってやるべきことなのでしょうか? だったら全力で向き合ってやればいい。でもそうでないならそんなもの手放してしまえばいい。最初は怖いです。でも、そこでどれだけ自分を信じられるかでしょうね。
主さんは自分自身のこと信じることできますか? 本当に向き合うべき問題(相手)は、実はそういう他人ではなく自分自身だったりします。 だって、世の中おかしい人や非常識な人や悪い人や意地の悪い人やいじるのが好きな人などたくさんいますから。それが当たり前なんです。この世の中、理想の世界ではないので。そういう人種を変えたりなくそうとしてもキリがありません。本当に向き合うべきなのはそこではないんです。
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