 Re: 雇用契約書 ( No.1 ) |
- 日時： 2018/03/26 12:09 (ucom)
- 名前： ドランカー
- ここで求人詐欺か問う前に、会社にその説明を求めるべきではないのかな？
社長にもらった紙に書いてある内容と違うんですけどってなぜ言えないのかな？
言いたいことも言えないモジモジ君はどんな会社に入ってもナメられっぱなしで終わっちゃいますよ。
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| Re: 雇用契約書 ( No.2 ) |
- 日時： 2018/03/26 17:06 (plala)
- 名前： ポイント
- あくまでも私の意見ですが、一般的に三ヶ月とか六ヶ月の「試用期間」というものがあり、その間は仮採用という形になります。
いわゆる「お試し期間」ですから、役に立たないと思えば採用取り消しも出来るので、半分はアルバイトみたいなものです。
なので、基本給だけが当たり前で、海のものとも山のものとも分からないのですから、手当てや有休など与えませんし、賞与だって出すわけにはゆきません。
そこを踏まえて「本採用になったら、いろんな手当てとかもらえるようになるのですか」と聞くと良いと思います。
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