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職場で昇進できず、悔しいです。

日時: 2018/04/24 09:03 (bai)
名前: けけ

職場で昇進できず、悔しいです。職種は某地方公務員です。
職場で平から係長になる昇進試験を受け、3回落ちています。
一方、同年代で同じ職場、職種では、1回〜2回で受かっているのがたくさんいます。
ですが、彼らを見ていると、少し学校の勉強ができ、要領がいいだけで、たいした才能もない普通の凡人です。天才でもスーパーマンでも何でもない。悔しいです。
ただ人付き合いの要領がよく、同年代との仲良しごっこやお友達ごっこが得意で、空いた時間や定時後、飲み会等でくだらない雑談で盛り上がったりするのは得意みたいです。
また対人関係のトラブルを一切起こさず、喧嘩せず、人付き合いをそつなくそつなくこなします。私にはとても真似できそうにないです。正直言って人ともめたこと(特に高圧的・自信家な男性の上司や、女性の後輩と)もままあります。あまり人が好きでないので。

ちなみに言っておくと既婚で、子供もいます。また仕事はしっかりできている自信はあります。上司からオールAの評価ももらいました。
私は転職で今の組織に来たのですが、前の会社で苦労し、今の組織でも新人時代はブラック部署に配属され、パワハラにもあい、大変でした。それに加え上記のようなトラブルも昇進の足を引っ張っていると思います。
彼らはそんな苦労何もせず、持ち前の運に守られ、天性の性格と要領であっさり昇進を果たしています。悔しがっても仕方ないのはわかっています。このまま定年まで、彼らの下で働くことになったらと思うと気持ちが暗くなります。
性格的なこともあるので、昇進はあきらめるか、期待しないで、他のこと(家庭や趣味など)に生きがいを見出すようにしていった方がいいのでしょうか?

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Re: 職場で昇進できず、悔しいです。 ( No.1 )
日時: 2018/04/25 01:49 (au-net)
名前: 恩恩

俺ら底辺住人には公務員様の事などわがらねぇけんども

昇進できないのは、試験に合格しなかったからですよね?

試験だから広範囲分野の択一問題や論述
に合格しなくてはいけないんですよね?

人付き合いが原因で落ちた訳じゃないですよね????
   メンテ
Re: 職場で昇進できず、悔しいです。 ( No.2 )
日時: 2018/04/28 23:03 (user)
名前:

申し訳ありませんがだから何?って印象しか持ちません。
悔しければ努力して見返す。(公務員って学歴史上主義なんで限界があります。)
それでも選択したのは主さんです。
それが、嫌なら民間で働けば良い話です。
民間は厳しいですよ。
成果が出ないなら降格、減給、賞与減額、当たり前です。
上にペコペコだけしても仕方ないです。
成果を出すためにどうする?何する?どう考えどう取り組む?
四苦八苦してます。
人を動かすのも仕事です。
上をどう動かす?部下をどう動かす?
追い抜かれるのが嫌なら抜かれない為にどうする?って考えて仕事するしかないんじゃないですか?
私はそんなプライドは捨てました。
抜かれたら抜かれたで追い抜こうって考えます。
   メンテ
Re: 職場で昇進できず、悔しいです。 ( No.3 )
日時: 2018/04/29 15:46 (mesh)
名前: 匿名 

コミュニケーション能力ってどんな職種でも必要なものだと思うんですが、
そもそも仕事だけできたら昇進できるっていう概念、どこで身につけたものなんですか?
現代の職場においてIQだけじゃなくEQ、SQが大切って、かなり昔から言われてることだと思います。
出世するなら、部下も大勢できるだろうし、その人たちをまとめるだけの人間力が必要になるのは当然なんじゃないのかな、、
   メンテ
No.1に対する返信 ( No.4 )
日時: 2018/05/11 22:32 (bai)
名前: ぐん

> 俺ら底辺住人には公務員様の事などわがらねぇけんども
>
> 昇進できないのは、試験に合格しなかったからですよね?
>
> 試験だから広範囲分野の択一問題や論述
> に合格しなくてはいけないんですよね?
>
> 人付き合いが原因で落ちた訳じゃないですよね????

違います。
学力は関係ありません。
根拠はあります。ここでは書きませんが。表面的な仲良しごっこの得意・不得意と、あとは運(入庁時に、減点しないですむような楽な部署に配属されたかどうか)です。
   メンテ
No.2に対する返信 ( No.5 )
日時: 2018/05/11 22:35 (bai)
名前: ぐん

> 申し訳ありませんがだから何?って印象しか持ちません。
> 悔しければ努力して見返す。(公務員って学歴史上主義なんで限界があります。)

学力は全く関係ありません。糞大学でも受かってます。

> それでも選択したのは主さんです。
> それが、嫌なら民間で働けば良い話です。
> 民間は厳しいですよ。
> 成果が出ないなら降格、減給、賞与減額、当たり前です。
> 上にペコペコだけしても仕方ないです。
> 成果を出すためにどうする?何する?どう考えどう取り組む?
> 四苦八苦してます。

そうですね。だから自分よりもっと楽して苦労せずに昇進してるやつらをみると腹が立ちます。

> 人を動かすのも仕事です。
> 上をどう動かす?部下をどう動かす?
> 追い抜かれるのが嫌なら抜かれない為にどうする?って考えて仕事するしかないんじゃないですか?
> 私はそんなプライドは捨てました。
> 抜かれたら抜かれたで追い抜こうって考えます。

人を動かす能力なんぞ明らかにないような奴でも昇進してますよ。

   メンテ
No.3に対する返信 ( No.6 )
日時: 2018/05/11 22:37 (bai)
名前: ぐん

> コミュニケーション能力ってどんな職種でも必要なものだと思うんですが、
> そもそも仕事だけできたら昇進できるっていう概念、どこで身につけたものなんですか?
> 現代の職場においてIQだけじゃなくEQ、SQが大切って、かなり昔から言われてることだと思います。
> 出世するなら、部下も大勢できるだろうし、その人たちをまとめるだけの人間力が必要になるのは当然なんじゃないのかな、、

人を動かす、育てる才能などまるでない奴らでも昇進していますが・・・
   メンテ

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