 お金優先？ 身体や休み優先？ |
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- 日時： 2018/04/28 23:00 (dion)
- 名前： J
- 前の職場が耐えきれずに去年退職して、去年の末から新しい職場で働いてます。
前の職場は、朝5時おきで家に帰ってこれるのが23～0時がほとんど、土日祝やGW、お盆や年末年始など関係なし。で、残業100時間超えたときは、深夜の1時過ぎまで会社にいました。その月の給料は手取り約26万。
また仕事がうまくいかず、お叱りというか言葉をきつく言われるのもほとんど毎日。
しかし正社員で賞与もあり(入社3年で夏冬合わせて、手取り約50～60万)。
平均残業50～80時間で手取り約20万程。
と、きついけど給料はそこそこもらえるから耐えていまいしたが、もう限界でした。
そして今回の新しい職場は、土日祝、GW、年末年始やお盆など休みで、ほとんど定時あがり(繁忙期など土曜出勤あり)で休みや勤務時間は良いのですが、3ヶ月更新の契約社員で時給880円、賞与夏冬各総支給1～3万。
毎月手取り10～11万。
…前の職場より半分ほど給料が下がったのがきついですが、前の職場にいたらいつ倒れてもおかしくない状況でした。帰りの電車の中や駅など歩くなどボーとしてたりフラついてました。
しかし、実家ですが車や保険など最低限度の必要なお金は約7万8千円。
手取り約10万ほどなので残り使えるのは2万ほど。
食費やガソリン代などは入れてないので、
毎日50円のカップ麺やエアコンを使わないでガソリンを節約など。
これが一人暮らしになるともう無理です。
また社会人になって障害を持っていることが判明(自閉症スペクトラム、ADHD)しました。小中高から今もコミュニケーションや人間関係に苦しんでいます。
いまの職場は障害者雇用で、前の職場にいるときにわかったことなので一般雇用でした。
しかし、今の職場でもなかなかわかってくれる人はいませんね。仕事がおそいなど言われます。しかし、脳の障害なので一生治りません。
お金の面を考えたら、前の職場で耐えて働き続けたほうがよかったですかね？
退職金や企業年金などしっかりしてる会社でした。
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