 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2018/06/20 22:17 (au-net)
- 名前： あ
- > 残業や休日出勤と言った割増は本人が拒否しても付けるんですか、私の考えでは、例えば｢どうしても出てくれって言われたから仕方が無く出たから割増いらない｣と言う場合は付けなくてもいいと思います。
ちゃんとした会社なら手当てが付きます。
労働法、労働基準法、会社の規定に基づいて決まってます。
払わなければいけないものです。
いらないと言うなら、会社や他のスタッフに還元すればいい話です。
菓子折りを買って皆で分けるとか、備品等を購入するとかすれば良いのではないですか？
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