 Re: このバイト、やめとくべき？ ( No.1 ) |
- 日時： 2018/08/14 23:56 (panda-world)
- 名前： 味噌
- 普通です。
ただ、しっかりはしているので
大企業かなにかですか？
それならありえます。
しかし、
とても小さくて無名企業なのに
契約がしっかりしている場合には
やや注意がいりますが。
心配なら、企業名や会社の口コミをググればいいのでは。
ブラックだった場合でも、どんな縛りをされようが、法的には労働者側から2週間あれば必ずやめられますからご安心を。ただし、離職票をしぶられたり嫌がらせはされかねませんが。なんとでもなります。
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| Re: このバイト、やめとくべき？ ( No.2 ) |
- 日時： 2018/08/15 10:59 (vectant)
- 名前： のの
- 返信ありがとうございます。
はい、大企業の管轄下にあります。
企業名をググり、また過去の求人回数、人員変動などを確認いたしたところ、
とりたてて違和感を感じませんでした。
（募集人員も、母集団に対し、かなり少なかったので）←未熟ゆえ見る目がないからかもしれないけど
私がかなりの心配性、かつ、つい三月まで学校と家と予備校の往復しかしてなかったので、ちょっと警戒しすぎたかもしれません。「外」に出るのが少し怖いと思っていた面があります。
面接で結構失敗したのに（あんまり気の利いたこと言えなかった、途中でケータイが鳴った、学業優先、残業しない・留学しますとバッサリ言った）、採用の連絡があっさり来たので、
ブラックの可能性は無いとは言えないと思いますが……、労働者側が「やめる」と言えば辞められるというルールを盾にして頑張りたいと思います。
他の方のご意見もお待ちしております。
（無ければそれで……）
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| Re: このバイト、やめとくべき？ ( No.3 ) |
- 日時： 2018/08/15 14:10 (spmode)
- 名前： 事情通
- 大手企業の仕事でも
採用は下請け会社なんでしょ？
大手が直接採用しないのであれば
世間的に評判落とさない程度には
条件が良くない可能性はあります
お話の条件からでは
ブラックというよりはグレーどまりですね
大手で検索ではなく
下請けの名で検索
特に口コミがあれば更に良いですね
心配しすぎでは何も進みませんが
契約時には
もう一度
雇用条件と
止めるときの手続きや規則を
再確認しておきましょう
雇用契約書がないかは一つの目安です
正社員ではないので
ない場合が多いですが
働く条件が明示されていものがもらえるかどうか？
それを見て確かめてから採用してもらいましょう。
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