 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2018/11/04 18:10 (ocn)
- 名前： かゆがも
- >雇われの身なので仕事は一所懸命にさせて貰ってますがそれは当たり前。
その当たり前が出来ない人も結構いるんですよ。
給料さえもらえれば仕事は適当でいいやｗｗ、とかね。
> その当たり前が何故か評価されると言う普通ならあり得ない事が多い。評価される人と言うのは売り上げを期限までに3割伸ばしたとかシェアを拡大した人間の筈。
そこの会社ではあなたのような真面目な社員に恵まれてこなかったのかもね。
> 何故か賞与などが支給されると言う話も聞き、タダ銭など受け取りたくもないので退職を伝えました。すると周りは何故か引き留めて来ます。信じられないです。
あなたが有能だから引き留めたいのでしょう。
> もう一度考え直して欲しいだの、そこまで厳しさを求めなくていいだの、ここは幼稚園か！！！！と言いたいです。
言い方を変えれば厳しい競争相手がいないとも言えますね。
上にのし上がるチャンスかも知れません。
> いっその事バックれてやろうかとも思いますがそれはそれで気が咎めます。どうすればいいか、教えて下さい。
私なら上にのし上がるチャンスと捉えるかな。
もし、ぬるま湯の職場が気に入らないなら、自分が上に立って業績を拡大すればいい。
そうすれば自分自身の昇進や昇給が望めます。
仕事内容や業績から将来がないと判断するなら、転職するのもよろしいかと。
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| Re: ぬるい職場を辞めたい ( No.2 ) |
- 日時： 2018/11/05 05:25 (softbank126200195215.bbtec.net)
- 名前： 直江
- こんばんわ。
個人的にはその考え方は好きだな。ただ今のご時世会社側も強く言えないのも現状なんだよ。
何かあればパワハラやブラックだと騒ぐ輩が多いでしょ？このブームが去るまで大人しくしている会社は多いんじゃないかな。
また時代が変われば努力給でなく成果給になったりぬるい組織は自滅する時がやってくる。
君は若い。だから学びなさい。言葉は悪いが、契約社員だよね？正社員になっり役職もらったりするまで辛抱するのもよい。歳を重ねるとわかるものもたくさんある。
今の君は仕事はできるかもしれないが、まだまだ青い。気に入らなければ退職ってのも気が短く、他力本願だよ。辛抱したり、周りの状況をみて行動できるようレベルアップしてくれ。
期待してるよ。
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| Re: ぬるい職場を辞めたい ( No.3 ) |
- 日時： 2018/11/05 18:25 (ocn)
- 名前： 泥魚
- 会社を想うが故の熱意なのか
自分のルールに沿わないから怒っているだけなのか
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| Re: ぬるい職場を辞めたい ( No.4 ) |
- 日時： 2018/11/06 13:16 (au-net)
- 名前： 町内部長
- 辞めたいならとっとと辞めたら。
君が言ってる事は、ただの贅沢だよ。
うちの会社もかなりぬるいし、ボンクラばかり。
おかげでボンクラより15ほど多く稼げる。
君は本当に厳しい会社知らないから、そんな事言える。
30分前に出勤して、朝礼30分。
抱負とか心構えを言わされる。
100件回れ、200回電話しろ、これを1時間でやれ。
無理な事を無理を承知で言う。
成績表が貼って有り、下位はみんなの前で罵倒。
パワハラ、いじめが当たり前の会社も多いよ。
理不尽な事も言われるし。
厳しい会社は何年ももたない。
ま、他所に行き頑張ってください。
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