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出戻り(転職)

日時: 2018/12/14 09:25 (panda-world)
名前: KYYK

仕事について相談させてください。
当方33歳、既婚。子供なし。
31の時に約9年務めた会社を辞め転職。
転職したが人間関係が合わないのと自分が仕事出来なく精神的にダメになり9ヶ月でやめ、2018/4から再就職をし今に至ります。

色々努力をしましたが理解度が悪かったりとミスを連発し会社から呆れられているような状況です。
頑張っているのですが出来ない事が辛く、情けなく、へこみまた滅入っており9年務めた会社に出戻りしたいと思っております。
ですが今奥さんが妊娠しており相談したのですが有り得ないと一蹴されてしまいました。

ちなみに現職は建築業界の一部で世間的に5Kと言われるような環境です。
9年務めた会社は営業で土日祝休みですが給与が低いです。

奥さんは働いておらず一馬力です。

奥さん立場からみたらいざ産まれる時にボーナスもない給与も下がるというのがあり得ないという意見です。

私として自分勝手で甘い考えと思われるかもしれませんが、これから子供の世話も手伝いたいし心落ち着いて働きたく出戻りしたいと思いますが、今の会社を辞めるのはどう思われますでしょうか。

色々説明が不足しているかもしれませんが働きたくないなんて事は思ってません。

アドバイスよろしくお願い致します。

イエローページ

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Re: 出戻り(転職) ( No.1 )
日時: 2018/12/14 19:15 (au-net)
名前: 海座頭

他人がどう思うかなんて、どうでも良いでしょ。
スレ主達が生活できるかどうかでは…。


   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時: 2018/12/14 23:17 (eonet)
名前: 人事部ケータ

子宝に恵まれてよかったですね。
本当におめでとうございます。

> 奥さん立場からみたらいざ産まれる時にボーナスもない給与も下がるというのがあり得ないという意見です。
女性は堅実で現実的ですね。これに尽きるのではないでしょうか。

前の会社をやめた理由を知りたいのですが。
   メンテ
No.2に対する返信 ( No.3 )
日時: 2018/12/16 10:02 (softbank060141162088.bbtec.net)
名前: YKKY

> 子宝に恵まれてよかったですね。
> 本当におめでとうございます。
>
> > 奥さん立場からみたらいざ産まれる時にボーナスもない給与も下がるというのがあり得ないという意見です。
> 女性は堅実で現実的ですね。これに尽きるのではないでしょうか。
>
> 前の会社をやめた理由を知りたいのですが。

1社目
サービス残業が多く給与が安い
自分のスキルが低いと思い手に職つける様に技術がつけたい
かなり多忙だったが周りのフォローがなかった

2社目
人間関係。精神的にやられました。

3社目(現職)
世間的に言う5Kの様な労働環境でこれからの将来考えて体力的も家庭に割ける時間もすくないと考えた為。


   メンテ
No.3に対する返信 ( No.4 )
日時: 2018/12/16 12:15 (eonet)
名前: 人事部ケータ

> 1社目
> サービス残業が多く給与が安い
> 自分のスキルが低いと思い手に職つける様に技術がつけたい
> かなり多忙だったが周りのフォローがなかった
>
> 2社目
> 人間関係。精神的にやられました。
>
> 3社目(現職)
> 世間的に言う5Kの様な労働環境でこれからの将来考えて体力的も家庭に割ける時間もすくないと考えた為。
名前も、プロバイダも違いますが、同一人物と考えてお話しします。

個人的には、9年続けた会社に戻った方がいいと思います。一度やめたのに、わざわざ戻ろうと思うくらいですから合っていると思います。

> かなり多忙だったが周りのフォローがなかった
ここをもっと具体的に教えてください。過労・長時間労働でブラック企業だったのですか?
   メンテ
No.2に対する返信 ( No.5 )
日時: 2018/12/16 12:36 (panda-world)
名前: YKKY

> 子宝に恵まれてよかったですね。
> 本当におめでとうございます。
>
> > 奥さん立場からみたらいざ産まれる時にボーナスもない給与も下がるというのがあり得ないという意見です。
> 女性は堅実で現実的ですね。これに尽きるのではないでしょうか。
>
> 前の会社をやめた理由を知りたいのですが。

1社目
サービス残業が多く給与が安い
自分のスキルが低いと思い手に職つける様に技術がつけたい
かなり多忙だったが周りのフォローがなかった

2社目
人間関係。精神的にやられました。

3社目(現職)
世間的に言う5Kの様な労働環境でこれからの将来考えて体力的も家庭に割ける時間もすくないと考えた為。


   メンテ
No.5に対する返信 ( No.6 )
日時: 2018/12/16 20:38 (eonet)
名前: 人事部ケータ

9年続いた会社が良い気がしますが。。。
周りのフォローがないとは、過労気味だったのですか?だからやめたのですか?
   メンテ
No.2に対する返信 ( No.7 )
日時: 2018/12/16 21:18 (softbank060141162088.bbtec.net)
名前: YKKY

> 子宝に恵まれてよかったですね。
> 本当におめでとうございます。
>
> > 奥さん立場からみたらいざ産まれる時にボーナスもない給与も下がるというのがあり得ないという意見です。
> 女性は堅実で現実的ですね。これに尽きるのではないでしょうか。
>
> 前の会社をやめた理由を知りたいのですが。

1社目
サービス残業が多く給与が安い
自分のスキルが低いと思い手に職つける様に技術がつけたい
かなり多忙だったが周りのフォローがなかった

2社目
人間関係。精神的にやられました。

3社目(現職)
世間的に言う5Kの様な労働環境でこれからの将来考えて体力的も家庭に割ける時間もすくないと考えた為。


   メンテ
No.7に対する返信 ( No.8 )
日時: 2018/12/16 23:23 (eonet)
名前: 人事部ケータ

>ここをもっと具体的に教えてください。過労・長時間労働でブラック企業だったのですか?
9年続いた会社が良い気がしますが。。。
>>周りのフォローがないとは、過労気味だったのですか?だからやめたのですか?
名前を変え、プロバイダを変え(おそらくPCとスマホで投稿)、回答を二度も無視し、コピー&ぺースト。。。
そんな失礼な事をして、本当に社会人としてやっていけるとお考えですか?
   メンテ
Re: 出戻り(転職) ( No.9 )
日時: 2018/12/17 06:25 (au-net)
名前: 海座頭

No.8
そんな事をコメントするなら、回答者を止めたら。
お前も、他のスレで言葉を変えただけの同じ様なコメントを繰り返しているじゃん。
No.4なんか馬鹿丸出し。
スレ主は、サービス残業が多く給料が安いって回答してるじゃん。

お前こそ、同じ質問を繰り返すのは失礼だし、場合によっては、スレ主のトラウマを刺激する事をしている。
小学生程度の読解力も無くて、上から目線で偉そうに囀ずってんじゃねぇ〜ぞ。
   メンテ
No.6に対する返信 ( No.10 )
日時: 2018/12/17 07:53 (panda-world)
名前: YKKY

> 9年続いた会社が良い気がしますが。。。
> 周りのフォローがないとは、過労気味だったのですか?だからやめたのですか?

すみません。やり方がよくわかっていない為連投になってしまいました。

1社目は平均退社時間22時くらいで足りない分は土日どちらかでて補う感じでした。
もちろんサービス残業です。
多忙な為上司にフォローをしてくれる人を回して欲しいとお願いしたがだめでした。

ただ、辞めてから2年ほど経ちその間に働き方改革の影響で今は残業手当もつき、月45Hという上限もついたと現職の社員から聞いている為環境は良くなったと思います。

当時は1社目しか知らなかったので比べる事が出来なかったので外を知ってから1社目の良いところをしり気心しれた仲間がいる環境で働きたいなと、、、

逃げなのかモヤモヤしてます
   メンテ
Re: 出戻り(転職) ( No.11 )
日時: 2018/12/17 21:19 (au-net)
名前: 海座頭

No.10
上でもコメントしましたが、
1社目に戻って、スレ主達が生活できるかが問題です。
此処で無意識な論争をするより、奥さんと話し合った方が良いと思います。
スレ主が仕事をどう思っているか。
精神的にどうなのか。
スレ主も、奥さんに言いたい事があるでしょう?
合わない仕事で、精神を病みました。
働けません。
奥さんと子供、どうしよう。って事も少なくありませんよ。

逃げかどうかで思い悩むより、スレ主と奥さんや子供のこれからを考える方が重要だと思いますよ。
   メンテ
No.9に対する返信 ( No.12 )
日時: 2018/12/17 22:54 (eonet)
名前: 人事部ケータ

投稿の内容を批判していただき、ありがとうございます。相談者様の悩みを解決する目的で、より具体的な内容を質問しただけです。
   メンテ
No.11に対する返信 ( No.13 )
日時: 2018/12/17 23:09 (softbank060141162088.bbtec.net)
名前: YKKY

> No.10
> 上でもコメントしましたが、
> 1社目に戻って、スレ主達が生活できるかが問題です。
> 此処で無意識な論争をするより、奥さんと話し合った方が良いと思います。
> スレ主が仕事をどう思っているか。
> 精神的にどうなのか。
> スレ主も、奥さんに言いたい事があるでしょう?
> 合わない仕事で、精神を病みました。
> 働けません。
> 奥さんと子供、どうしよう。って事も少なくありませんよ。
>
> 逃げかどうかで思い悩むより、スレ主と奥さんや子供のこれからを考える方が重要だと思いますよ。

No11
ありがとうございます。
奥さんと話し合いました。
出産に関わる費用等考えると転職は無理でした。
最大限の譲歩で子供産まれて働きに出れるまでは無理とのこと。

精神的にキツイですがなんとか耐えます。

   メンテ
No.10に対する返信 ( No.14 )
日時: 2018/12/17 23:09 (eonet)
名前: 人事部ケータ

> すみません。やり方がよくわかっていない為連投になってしまいました。
こちらこそ本当に失礼しました。

> 当時は1社目しか知らなかったので比べる事が出来なかったので外を知ってから1社目の良いところをしり気心しれた仲間がいる環境で働きたいなと、、、
会社は少し人件費を削りすぎだとは思いますが、気心が知れた仲間がいる職場なら働きやすいと思います。
仕事自体が多少つらくても、人間関係が良いところなら仲間の手助けがあると思います。

奥様と相談し、良い結果が出るよう祈っております。
   メンテ
Re: 出戻り(転職) ( No.15 )
日時: 2018/12/28 23:32 (panda-world)
名前: マックス

40代の男です。
スレ主さんとかなり似た経験をしてきたので、役に立てばと思い書き込みします。
転職は繰り返せば繰り返すほど苦労が増えて、自分を追い込むことになる可能性が高いものです。
なぜなら、どの仕事も中途採用の人間にはスキルやキャリアが求められ、即戦力ですぐに利益を生み出すことを求められます。
転職した側からすれば「新卒社員ではないけど、まったく新しい職場に入ったわけだし、わからないことだらけで当たり前。しばらくは周りの同僚も色々教えてくれて、自分の成長を待ってくれるはず。」と考えますが、その周りの同僚達は「うちでは新人だけど年齢はそれなりにいってるし、社会人としての経験も長いから、すぐに同年代のうちの社員と同じくらいの仕事ができるはず。そうじゃないと、中途採用した意味がない。」と厳しい目を向けるものです。
以前の会社で人間関係がうまくいかず、再度の転職する原因はそれではないですか?
9年間働いて慣れ親しんだ辞めた会社に戻りたい気持ちはよくわかりますが、会社を辞めるということは、その会社にケンカを売ったことと同じなので、そこに復職できる可能性は低く、復職できるという場合、そこはよほど人手不足なブラック企業ということでしょう。
そんな会社に復職しても将来性は無いと思いますよ。
しかしながら、精神的に苦痛な仕事に耐えて精神を病むのは最悪のパターンです。
生活がどうの、収入がどうの、家族がどうのと、仕事で精神を病むことがどれだけ危険なことか理解できないバカは「とにかく生活する収入を稼がなければならないから、嫌でもその仕事で我慢しろ!」と説きますが、現実はそんなに甘くありません。
過労とストレス、プレッシャーから私はうつ病になりました。
その代償は大きく、3年くらい社会と隔離して生活することになったし、うつ病経験者ならわかると思いますが、一度うつ病になると元にはもどりません。
発病する前より自分のパフォーマンスが大幅に劣っていることを自覚してもどうにもならないし、それを気にしていたら再び病んでしまいます。
並より下のボャ〜っとして中年男と自分を査定して、それに納得して生きていくしか、選択肢はないのです。
さて、話しがそれてしまいましたが、スレ主さんに提案したいのは、今はスキルやキャリアが無いことを悔やんでも仕方ない。とにかく5年後、10年後に自分がどうなっているかを想像して、その職場で認められる為に海外要人と船に乗っての芸者遊びはアリなんかなー。


   メンテ

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