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職場の飲み会

日時: 2019/01/09 18:27 (mesh)
名前: GTR

職場の人間関係に関する相談です。

新たに異動してきた方の歓迎会を課長の発案、
課のメンバーで開くことになりました。
日程が決まった後、部長から歓迎会について
たずねられ、興味がある様子だったので、
お誘いしたところ、参加するとの返事でした。
※課長には相談なし

そのことを幹事に話したところ、
「課長は課のメンバーだけでやりたいはず。
コンセプトが変わるのであれば、
幹事を代わってくれ」
と言われ、代わることになってしまいました。
またすごい信じられないことをしたような
態度を取られたのですが、私の行動は
そんなに問題あるものでしょうか。
なお部長と課長は仲が悪いというわけではありません。

イエローページ

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Re: 職場の飲み会 ( No.1 )
日時: 2019/01/10 00:23 (spmode)
名前: こま

幹事さんは飲み会の場所や予算を同じ課のメンバーに合わせて考えていたので、幹事さんや課長に確認しないで部長が参加することになり怒りを買ってしまったのかなと想像します。部長がいると話しにくいことがあるのかもしれないですね。

   メンテ
Re: 職場の飲み会 ( No.2 )
日時: 2019/01/11 13:16 (plala)
名前: ポイント

あくまでも私の意見ですが、まず会社の規模によりけりで、全社員が50人程度で部長や社長と常に顔を合わせている職場なら特に問題はないと思います。

大きな会社で部長ですら年に何回か朝礼で見る程度ならば、やはり緊張もしますし仲間内の飲み会にはなりません。

しかしそれほど大きな会社の場合、部長さんも「私が参加すれば、気まずい雰囲気になるだろう」と察して打診すらしないものです。

ただ、部長さんがどういうつもりであったにせよ、それらしき打診があった時点で、スレ主さんに限らず幹事でも断れないと思います。

課長に相談しても「断れ」とは言えないでしょうし、どうせ参加することになるはずです。

恐らく幹事さんは、それこそ合コンくらいの雰囲気をセッティングしようとしていたのに「部長が来るなら、やってられない」になったのかと思います。

   メンテ

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