 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2019/02/10 05:59 (ocn)
- 名前： かゆがも
- なるほど、職場の人たちの方が自分よりベテランなんですね。
しかし、役職は若い自分の方が上・・・、やりずらそうですよね。
それならばあなたは主任として職場の人たちが心地よく、効率的に働けるよう、コーディネートすることに専念されてはどうでしょうか。
個々の仕事は自分より、ベテランの皆さんの方が上なのでしょう。
個々の仕事はベテランに任せ、あなた自身は役職の仕事に専念するんです。
上に立ち、部下を束ねるのはそういうことなのでは。
もちろん、個々の仕事を任せることのできるベテラン達がいなければ、それを束ねる役職も成り立ちません。
ですから、ベテランの皆さんには十分敬意は払ってください。
|
| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2019/02/10 09:26 (spmode)
- 名前： なお
- かゆがもさん
コメントありがとうございます。
異動して4ヶ月の間どう動けばよいのか悩んでいる間に、自分のことに必死で、周りの方まで気を回す余裕がなく、
周りの人達からの不満を生んでしまいました。
やはり敬意を払うことが足りてませんでした。
一度生んでしまった溝を取り戻せるか、不安ですが、これから直していくしかないですよね。
かゆがもさんの具体的なアドバイスが
気付かされるものがありました。
ありがとうございますm(__)m
|
|
