 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2019/03/16 13:30 (vectant)
- 名前： かゆがも
- 拝見いたしました。
私見ですが、きちんと仕事に期限を設けない、上司にも手落ちはあると思いますけどね。
>私はどうすればいいのでしょう。どうすればこのモヤモヤが消えてくれるのでしょう。転勤したくありません。せめてこの仕事が終わるまでここにいたいです。
私が思いつのは・・・
①改めて謝罪をし、自分の仕事に対する熱意を伝える。
②今回は綺麗スッパリ諦め、今後同じ二度と過ちをしないように反省する。
・・・という感じでしょうか。
>でもそれはかないません。それが辛いです。
人生、叶わないことでも乗り越えなければならないこともあるんですよね、辛いことですが。
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| Re: 仕事が心残りのまま転勤 ( No.2 ) |
- 日時： 2019/03/17 11:42 (au-net)
- 名前： 海座頭
- スレ主が何歳で、何年仕事をしているのか分かりませんが、
結果を出せない事もある。
結果を出す前に異動になる場合もあるって事を覚えた方が良いです。
会社から給料を貰っている以上、仕方の無い事です。
今後の対策をした方が前向きですよ。
仕事に期間を設けない上司は少なからずいます。
何時でも良いの何時でもは、何時でもではありませんよ。
何時でも、上司が好き勝手に期間を決められるって事になります。(極端ですが)
自分の場合は、
できる限り短期間で結果を出せる状態しておきます。
分からない事は、まとめて上司に丸投げします。
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| Re: 仕事が心残りのまま転勤 ( No.3 ) |
- 日時： 2019/03/17 22:47 (ocn)
- 名前： 泥魚
- 「こういうことになりそうなのは何か月も前から分かっていた」のは上司の方ですね
部下に仕事を任せるということがどういうことなのかを知らないのかも知れません
あなたの能力や仕事に対する姿勢、他の仕事の進捗具合をきちんと勘案すれば
「そういえばあの件大丈夫かな？フォロー入れとこうか」と対処するのが上司の仕事です
あなたがとるべき行動は、任せられた仕事を全うできなかったことを「何も考えずに」謝罪し
もし後任の人と顔を合わせることが可能なのであれば、その人にも一言伝えておくことだけです
あの時こうすればよかった、というのは何の意味もないことです
そう思うくらいの出来事があったのであれば、「次からは必ずこうする」と自身のルールを変更してしまうことが得策です
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