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仕事を辞めるにあたり

日時: 2019/04/01 10:59 (dw49-106-193-210.m-zone.jp)
名前: RN

題の通り仕事を辞めようと思います
去年の5月から辞めたいと言い、次の人が決まるまで続けるということになりました
ちなみに事務社員です二人でしています
普通は1ヶ月で辞められるようですが
なかなか決まらず、半年が経ち流石にもうセクハラやパワハラに精神的にも限界で2月に3月末できっぱり辞めさせてもらうよう話しました
納得はもらえていないようで
4月に入ったので行かなかったらお前のせいで大迷惑だみんな困っている
そういう最低な人間だという評価を下すと言われました
評価も何も?という感じですが…
もうどうしたらいいのか?
はっきり意思を伝えるように言われて伝えたのに全く伝わってないしむしろ舐められている…

イエローページ

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Re: 仕事を辞めるにあたり ( No.1 )
日時: 2019/04/01 11:00 (dw49-106-193-210.m-zone.jp)
名前: RN

因みに決まるまでと言われたのは会社からです
ハイとは言っていません
   メンテ
Re: 仕事を辞めるにあたり ( No.2 )
日時: 2019/04/01 18:26 (ocn)
名前: 泥魚

後任が決まるまで、という会社側の提示に対してはっきりと「NO」を伝えなかったことが大きな原因だと思います

働き手が足りなくて従業員が困っているのは、明確に会社側の責任であります

あなたに経営権や人事権があるのであれば話は別ですが


   メンテ
Re: 仕事を辞めるにあたり ( No.3 )
日時: 2019/04/01 20:37 (au-net)
名前: 海座頭

労働基準法違反のオンパレード。
脅迫もおまけに付けて何がしたいのだか。
スレ主を脅している奴、脳足りんのバカでしょ?

スレ主、
ボイスレコーダーで証拠を作って、労働基準監督所に通報しましょう。
そのバカ放置している方が害悪に思えます。
   メンテ

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